ARMONIZZAZIONE O CONCILIAZIONE ? Avrai notato che per parlare di Work Life Balance viene sempre usato il termine “conciliazione”. E’ il termine più diffuso e nell’uso comune rende velocemente l’idea. Ma è opportuno che io ti dica come la penso in merito: io preferisco il termine “Armonizzazione” al posto di “Conciliazione”. Per spiegarti il perché desidero primariamente ricordare …
ARMONIZZAZIONE O CONCILIAZIONE ? Avrai notato che per parlare di Work Life Balance viene sempre usato il termine “conciliazione”. E’ il termine più diffuso e nell’uso comune rende velocemente l’idea. Ma è opportuno che io ti dica come la penso in merito: io preferisco il termine “Armonizzazione” al posto di “Conciliazione”. Per spiegarti il perché desidero primariamente ricordare …
SI PUO’ FARE SENZA AIUTO? Il processo di creazione del Benessere Organizzativo non può limitarsi alle norme. Esso deve comprendere una serie di atteggiamenti e attività che costantemente alimentino il valore dell’ “umanesimo” presente in azienda. Per assicurare ciò occorre la collaborazione di professionisti/manager del benessere, figure specializzate in ogni dimensione della vita dell’individuo. Si …
SI PUO’ FARE SENZA AIUTO? Il processo di creazione del Benessere Organizzativo non può limitarsi alle norme. Esso deve comprendere una serie di atteggiamenti e attività che costantemente alimentino il valore dell’ “umanesimo” presente in azienda. Per assicurare ciò occorre la collaborazione di professionisti/manager del benessere, figure specializzate in ogni dimensione della vita dell’individuo. Si …
DESIDERIO E VOLONTÀ’ Per essere Impresa Virtuosa è necessario un grande impegno mossa dalla volontà e desiderio di aumentare il livello di benessere fisico, culturale, economico e sociale dei lavoratori e degli imprenditori. L’Impresa Virtuosa può anche ispirarsi alla consolidata esperienza italiana dei C.R.A.L. (Circolo Ricreativo Assistenziale Lavoratori) ma deve andare oltre con l’obiettivo di …
DESIDERIO E VOLONTÀ’ Per essere Impresa Virtuosa è necessario un grande impegno mossa dalla volontà e desiderio di aumentare il livello di benessere fisico, culturale, economico e sociale dei lavoratori e degli imprenditori. L’Impresa Virtuosa può anche ispirarsi alla consolidata esperienza italiana dei C.R.A.L. (Circolo Ricreativo Assistenziale Lavoratori) ma deve andare oltre con l’obiettivo di …
SPRIGIONARE L’ENERGIA DEI COLLABORATORI Questo il tema di una giornata all’insegna della sana competizione, della creatività e del divertimento, quella passata a Francavilla a Mare (PE), all’interno della suggestiva Tenuta delle Querce con i dipendenti del gruppo Stante Logistics. L’intento era quello di provare a “liberare il potenziale creativo del team di lavoro” attraverso un …
OPPORTUNITÀ’ O MINACCIA PER GLI IMPRENDITORI? Engagement questo sconosciuto è il tema dell’evento organizzato presso AQP Academy. Una bella occasione di confronto tra imprenditori locali e responsabili HR, con un autorevole contributo video del Alberto Ribera, Professore di Managing People in Organization all’IESE Business School di Barcellona e speaker di fama internazionale, direttamente dalla piattaforma …
Leggi tutto “Engagement. Il coinvolgimento delle persone in azienda”
SPRIGIONARE L’ENERGIA DEI COLLABORATORI Questo il tema di una giornata all’insegna della sana competizione, della creatività e del divertimento, quella passata a Francavilla a Mare (PE), all’interno della suggestiva Tenuta delle Querce con i dipendenti del gruppo Stante Logistics. L’intento era quello di provare a “liberare il potenziale creativo del team di lavoro” attraverso un …
OPPORTUNITÀ’ O MINACCIA PER GLI IMPRENDITORI? Engagement questo sconosciuto è il tema dell’evento organizzato presso AQP Academy. Una bella occasione di confronto tra imprenditori locali e responsabili HR, con un autorevole contributo video del Alberto Ribera, Professore di Managing People in Organization all’IESE Business School di Barcellona e speaker di fama internazionale, direttamente dalla piattaforma …
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