HO COSTRUITO IL NUOVO MA OGGI GOVERNO IL VECCHIO Tutti andiamo raccontando in giro che nelle nostre imprese il primo e unico capitale sono le persone e i loro Asset relazionali. Poi ci comportiamo mettendo prima il capitale monetario e ci andiamo convincendo che non tutte le persone che lavorano con noi sono il vero …
LA METAFORA DELLA PECORA NERA. Un evento inatteso è il grande nemico delle imprese e delle organizzazioni, per i suoi effetti potenzialmente devastanti. Ma anche se tutti in generale pensano così, facendo notare quasi esclusivamente gli effetti distruttivi, in realtà gli eventi totalmente inaspettati e sconcertanti possono rappresentare anche la salvezza delle organizzazioni e delle …
L’ANIMA DI UNA PERSONA E’ PIU’ COMPLESSA DELL’ORGANIZZAZIONE Nel corso della loro esistenza, le persone sviluppano molte più dimensioni di quelle utili all’impresa nella quale lavorano. Perché? Anche se una azienda dovesse definire una Mission (scopo della azienda) che attrae, le persone sanno che lo scopo della loro vita è sempre superiore a questa. Per …
PER LEGGERE I SEGNI DEI TEMPI. La verità è che nessuno, oggi, sa come andrà a finire. Della grande trasformazione in corso sia del lavoro, ma dell’economia o della società in genere, è possibile solo cogliere alcuni segni, molti di questi preoccupanti, ma non pochi entusiasmanti. Ricorderete sicuramente l’episodio biblico dei Magi. Ebbene, il loro …
Leggi tutto “Soft Skill, il rimedio alla paura del futuro e del cambiamento.”
BENEFIT CORPORATION o B-corporation è uno stato giuridico ammesso in alcuni stati americani, pensato per aziende for-profit che vogliano andare oltre l’obiettivo del profitto e massimizzare il loro impatto positivo verso la società e l’ambiente. In generale le benefit corporation differiscono dalle aziende tradizionali riguardo a obiettivi statutari, responsabilità e trasparenza. Lo scopo di una benefit corporation …
IMPRENDITORE PROCESSI INNOVAZIONE E BENE COMUNE Caro amico, cambiare per restare fedeli, sembra un ossimoro ma non lo è. E sai perché? Perché non hai ancora risposto alla domanda: a cosa dobbiamo restare fedeli? Ebbene, io ti dico che se vogliamo essere fedeli alla nostra natura di imprenditori, non possiamo far altro che cambiare e …
APERITALK DA SOPHIA Una piacevole chiacchierata con i giovani imprenditori dello spazio di coworking di Biscegliese Sophia e dei loro ospiti, in cui Roberto Lorusso ha condiviso la propria esperienza e la propria visione sul tema del benessere organizzativo. Dopo una veloce conoscenza reciproca, facilitata dalla consueta disposizione a cerchio, il relatore ha voluto subito …
Leggi tutto “Il lievito che fa crescere il Benessere Organizzativo.”
IMPRESE GENERATIVE E FISCALMENTE PROTETTE Con il patto di famiglia un imprenditore può gestire opportunamente il passaggio generazionale della propria impresa, trasferendo ad uno o più discendenti l’azienda o le quote di partecipazione al capitale della “società di famiglia” garantendone la continuità. Uno strumento utile per evitare contestazioni in sede di eredità, e con il …
Leggi tutto “Il patto di famiglia e i suoi grandi vantaggi.”
APPRENDIMENTO A MOLTE STELLE LUSSO. Lo scorso Venerdì 29 giugno 2018, nei luoghi suggestivi della Masseria Torre Maizza a Fasano (BR), i consulenti della Duc in Altum hanno fatto incursione in un meeting aziendale organizzato da Sidea Group srl, con l’obiettivo di fare entrare i collaboratori nella dimensione del gioco partendo prima di tutto dall’essere se …
Leggi tutto “Non è solo un gioco. Come si apprende in Sidea Group.”
TUTTO E’ PRONTO PER GENERARE UN NUOVO E MIGLIOR BENESSERE. Questa è la sintesi dei consulente della duc in altum relativa al primo bilancio sociale del Comune di Bisceglie. È passato qualche mese da quel 28 febbraio 2017, dal primo incontro conoscitivo presso la sala giunta di Palazzo di Città, che segnava l’inizio di una …